Alles auf einen Blick

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) regelt die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat (Interessenvertretung der Belegschaft eines Unternehmens). Es stellt die rechtliche Grundlage für die Arbeit des Betriebsrats dar. Damit fällt es unter das sogenannte kollektive Arbeitsrecht.

Für Arbeitgeber/-innen ist eine effiziente Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unerlässlich. Sowohl bei personellen Einzelmaßnahmen als auch bei generellen Regelungen (Betriebsvereinbarungen) oder Umstrukturierungen bestehen gesetzliche Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats. Werden diese verletzt, können die unternehmensseitig geplanten oder bereits umgesetzten Maßnahmen gerichtlich angreifbar oder sogar von vornherein unwirksam sein.

Nach dem Besuch dieser Veranstaltung können Sie:
- relevante Rechtsquellen besser identifizieren und anwenden
- Abläufe in einem Betriebsrat besser überblicken und rechtlich einordnen
- Umfang und auch Grenzen von Informationsrechtsrechten und Mitbestimmungsrechten eines Betriebsrats besser erfassen und bewerten

Trainerinnen und Trainer mit Expertise
Ihr Trainer ist Dr. Marcus Bauckmann.

Dauer und Abschluss
Die Veranstaltung umfasst 16 Unterrichtsstunden.

Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen erhalten nach Beendigung des Seminars eine Teilnahmebescheinigung "Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebende".

Aus wettbewerbsrechtlichen Gründen ist die IHK verpflichtet auf Anbieter hinzuweisen. Diese finden Sie u.a. im Weiterbildungs-Informations-System (WIS).